Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte (German Edition) Book PDF, ePub eBook

Join our eBook service for unlimited books & audiobooks. Get a free 7 day subscription! ↓↓↓↓↓


Book Descriptions:
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Veranstaltung: Funktionen und Instrumente des Personalmanagements , Sprache: Deutsch, Abstract: Inhalt:
Begriffsbestimmungen
Führung
Führungsstil“ und „Führungsverhalten
Führungsstilkonzepte und deren Dimensionen
Führungsstilkonzepte
Eindimensionale Führungsstilkonzepte am Beispiel der Iowa Studien
Zweidimensionale Führungsstilkonzepte am Beispiel der Ohio Studien
Vergleich der Studien zu den Führungsstilkonzepten

Einleitung:

Schon seit der Mensch existiert, ist er bestrebt, maximalen Nutzen aus seinem Handeln zu erzielen. Nach der industriellen Revolution gegen Ende des 19. Jahrhunderts entstand daher der Begriff des „Homo oeconomicus“. Der „Homo oeconomicus“ ist hierbei ein rational denkender Mensch mit dem Ziel, seinen eigenen Nutzen zu maximieren (vgl. Müller 2008, S.29). Das Bestreben wirtschaftlich zu agieren, beflügelte im 20. Jahrhundert auf vielfältige Weise die Forschung. Empirische Forschungsmethoden wurden immer wichtiger und lieferten wertvolle Erkenntnisse, welche durchaus über einen wirtschaftlichen Nutzen verfügten. Im Jahre 1939 wurden von den Amerikanern Lewin, Lippitt und White die Tradition der empirischen Führungsstil-Forschung begonnen (vgl. Neuberger 2002, S.426). Ziel war und ist es, optimale Führungsverhaltensweisen im Hinblick auf konkrete Erfolgskriterien zu ermitteln (vgl. Steinmann/Schreyögg 2005, S. 650).
Es ist charakteristisch für die Wissenschaft, dass zum selben Sachverhalt mehrere Theorien existieren. Entsprechend existiert auch eine Vielzahl von empirisch entwickelten Führungstheorien. So lässt sich das Thema der Führung zum einen aus der allgemeinpsychologischen Perspektive und zum anderen aus der Führungsstil-orientierten Sichtweise betrachten (vgl. Neuberger 2002, S.490). In dieser Arbeit liegt der Schwerpunkt auf die Führungsstil-orientierte Sichtweise, genauer auf den sogenannten ein- und mehrdimensionalen Führungsstilkonzepten. Um die erwähnten Konzepte zu verdeutlichen, werden die wichtigsten Studien zu den Führungskonzepten vorgestellt und verglichen. Als wichtigste Studie zu den eindimensionalen Führungskonzepten dient jene Studien von Kurt Lewin, welche an der University von Iowa durchgeführt wurden. Als eine der einflussreichsten Studien mehrdimensionaler Konzepte werden die Ohio State Leadership Studies beispielsweise von Hemphill und Coons (1957) herangezogen...

Somit soll es Ziel dieser Arbeit sein, die angesprochenen Studien nicht nur darzustellen, sondern hinsichtlich ihrer Aussagekraft und realen Nutzens zu beurteilen...

Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte (German Edition) by Michael Estel

From reader reviews:

John Dumas:

Now a day folks who Living in the era exactly where everything reachable by connect with the internet and the resources within it can be true or not involve people to be aware of each facts they get. How a lot more to be smart in having any information nowadays? Of course the correct answer is reading a book. Reading through a book can help men and women out of this uncertainty Information specifically this Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte (German Edition) book since this book offers you rich information and knowledge. Of course the details in this book hundred pct guarantees there is no doubt in it you probably know this.

Joshua Matthews:

Your reading sixth sense will not betray you actually, why because this Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte (German Edition) book written by well-known writer who really knows well how to make book that can be understand by anyone who all read the book. Written inside good manner for you, dripping every ideas and writing skill only for eliminate your current hunger then you still hesitation Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte (German Edition) as good book not merely by the cover but also through the content. This is one publication that can break don't ascertain book by its protect, so do you still needing another sixth sense to pick this particular!? Oh come on your studying sixth sense already told you so why you have to listening to another sixth sense.

Gail Cote:

You will get this Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte (German Edition) by visit the bookstore or Mall. Just viewing or reviewing it may to be your solve challenge if you get difficulties to your knowledge. Kinds of this book are various. Not only by written or printed but also can you enjoy this book simply by e-book. In the modern era such as now, you just looking from your mobile phone and searching what your problem. Right now, choose your current ways to get more information about your reserve. It is most important to arrange you to ultimately make your knowledge are still up-date. Let's try to choose correct ways for you.

Crystal Lavigne:

What is your hobby? Have you heard which question when you got students? We believe that that issue was given by teacher to their students. Many kinds of hobby, Every individual has different hobby. Therefore you know that little person including reading or as reading become their hobby. You have to know that reading is very important in addition to book as to be the factor. Book is important thing to incorporate you knowledge, except your teacher or lecturer. You find good news or update concerning something by book. Many kinds of books that can you take to be your object. One of them is niagra Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte (German Edition).